新闻公告

　　7月28日，舟山广安医院2018年年中工作会议如期举行。与以往不同，医院所有基层以上员工均参加了此次会议。会议由副院长钟琦静主持。

　　会上，常务副院长危立军就上半年各项工作情况、存在的不足以及之后医院的发展方向进行了工作汇报。危院长指出，2018年是具有历史转折性的一年，是全面落实新理念的关键年，我们必须坚持“以人为本”，建设医院文化内涵，转换观念，统一思想，形成积极向上的凝聚力。

　　危院长要求，要完成下半年的工作任务，第一、要强化教育引导，培育精神文化，要以活动为载体开展主题活动；第二、增强凝聚力，激发团队精神，有效的塑造医院形象；第三、以质量为核心，以技术为根本，全力保障医院工作的生命线；第四、规范医疗行为，狠抓制度文化，建立良好的医患关系；第五、提高医疗质量，改善就医环境，与医患保持零距离服务。我们要以搬入新院区为契机，牢牢树立“以医疗顾客和员工为中心”的服务理念，统一思想、坚定信心，全力打造老百姓满意的医院。随后，各科室分组就上半年工作报告进行了分组讨论，并由各组代表进行总结发言。院长助理虞晋卿就下半年工作任务进行了分解，要求各科室负责人结合各项工作实际，将会议精神传达落实到每位员工，不断开拓创新、努力拼搏，争取完成下半年工作目标。

　　此外，会议还对2017年度获奖课题、发表的论文进行了表彰和奖励，共有5篇论文和一个课题获得奖励。