人才招聘

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一、临床科室招聘

1、招聘岗位及人数

●外科20名:骨科(脊柱、关节、运动医学、手外、创伤、小儿骨科)、普外科、肛肠科、甲乳外科、泌尿外科、皮肤科

●内科5名:内分泌科、神经内科、呼吸内科、心内科、消化内科

●五官科5名:耳鼻喉科、眼科、口腔科

●妇科3名

●中医科5名:中医内科、针灸推拿科

●康复科康复师3名

●麻醉科2名

2、收入待遇收入待遇

●执业医师年收入15万-20万

●主治医师年收入20万-30万

●副主任及以上职称医师年收入30万-100万

●康复师年收入15-25万

二、医技科室招聘

1、影像科

●放射诊断医师3名,年收入15万-18万

●放射诊断主治医师2名,年收入18万-25万

●B超诊断医师2名,年收入15万-18万

●B超诊断主治医师1名,年收入18万-25万

2、检验科

●检验师2名,年收入10万-13万

3、药剂科

●主管中药师1名,年收入12万-15万

●副主任中药师1名,年收入15万-18万

三、行政职能科室招聘

1、行政人事部

●主任1名,年收入18万-30万

●主任助理1名,年收入12万-18万

2、市场部

●经理1名,年收入25万-50万

●经理助理1名,年收入15万-20万

●企划助理1名,年收入15万~20万

3、医保科

●主任1名,年收入18万-25万

4、设备科

●主任1名,年收入20万-30万

●主任助理1名,年收入15万-20万

5、医教科

●主任1名,年收入20万-50万

●主任助理1名,年收入15万-20万

6、院感科

●副主任1名,年收入12万-15万

●主任助理1名,年收入10万-12万

7、信息中心

●副主任1名,年收入12万-20万

8、后勤保障部

●副主任1名,年收入15万-25万

●主任助理1名,年收入10万-15万

 

招聘须知

1.应聘者认同医院理念,身体健康,能刻苦耐劳,有一定的专业技术能力和相关工作管理能力,有良好的职业道德和高度的责任心,临床及医技科室应聘年龄在60岁以下,行政职能科室应聘年龄在50岁以下(有医院相关经历者优先)。

2.应聘者需提交近照及完整的个人简历资料(包括资质证书、从业经历、专业、学历、特长等)。

3.招聘报名截至1月12日,报名结束后,医院将在一周内完成面试并通知应聘者。

4.有意应聘者可将个人简历资料及近期照片发送到电子邮箱:15705806667@163.com,联系电话15705806667。(郑重承诺:对应聘人员的个人信息资料绝对保密。)

5.临床科室应聘录取者入职后,带薪到京/沪三甲医院进修学习3-6个月,且每年带薪累计有一个月的进修时间,并与相关专家结对。